月度考核表的自我評價


【#個人簡歷# 導語】在平日的學習、工作和生活裡,我們常常要寫自我評價,自我評價和人生價值選擇有著密切的關係。以下是©*考網整理的月度考核表的自我評價,歡迎閱讀!

1.月度考核表的自我評價


  自20xx年8月26日進入某公司以來,我已經歷一月現場實際工作。在公司領導及老員工們熱情、友善,進取,和諧,兢兢業業,對待工作一絲不苟,一向奉行科學管理,嚴格要求施工質量的精神面貌和工作態度的感染和影響下,我很快融入了這個特殊的大家庭。一月以來,公司為我們精心準備並開展了人事、安全、質量管理等多方面的培訓;師傅及現場員工們耐心講解了目前正在進行的鋼筋、模版、混凝土工程,主廠房、鍋爐基礎的回填土控制等方面的土建基礎知識;綜合部還為我們組織了羽毛球、籃球、棋牌比賽等工餘活動。這使我們的知識得到了豐富,技能得到了提升,情操得到了陶冶。在此,對各位藍巢同仁的一片心血表示誠摯的謝意。

  經過一個月的總部培訓和一個月的現場實際工作,我發現公司多年來技術管理方面基礎紮實、各項制度健全。施工方案的針對性和可操作性以及施工評價的科學性、實用性尤為突出。作為技術積累,每項工程都評價出了完整的施工特點、程式和方法,構成系統資料。為我們剛參加工作的員工供給了極大方便。下頭,我將結合一月以來的實際工作談談所學所悟。從事施工管理工作,應強化質量管理、成本管理、進度管理、安全管理。

  在質量管理上,加強質量終身職責制的管理,明確職責,強化管理職責卡是施工過程中的重點。嚴格把握施工各道工序質量,同時加大對質量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得進行下道工序施工,保證每道工序受控。同時加強施工開工前的技術交底、方案的編制和執行監督工作。施工中嚴格執行各類標準,加強過程質量控制,實行質量工資制,優質優價,確保創立精品工程。

  在成本管理上,施工前認真做好成本預測,在施工中對成本管理實施動態監控管理,使工程成本始終在有序可控的管理體系下執行。實際施工中禁止現場出現大面積返工現象,合理用料,利舊利廢,做到工程投入量最小。加強機具管理,定期進行檢查,搞好維護保養,提高綜合利用率,保證長週期執行。在工程進度管理上,近幾年的工程由於工程期緊,任務量大,在材料裝置不到貨的情景下,要確保控制點施工任務按時完成,必須精心組織,合理劃分施工階段,提前做好施工技術準備,為後序施工開展創造良好的條件。

  在強化安全管理上,由於全年施工作業時間長,現場施工環境複雜,立體交叉作業頻繁等特點,應加強施工現場安全管理工作,強化員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位,加強全員的安全、防火教育,樹立人人管安全,人人執行貫徹安全防火規定,做到天天講安全,天天貫徹安全,天天檢查安全。

  綜上所述,是我一月以來學習培訓、資料查閱、師傅指教、現場眼看耳聞得來的感悟和體會的評價,望各位領導批評指正。在今後的工作中我將以百倍的熱情虛心學習和請教,挖掘更大的潛能,加快成才成型的步伐,早日為×事業添磚加瓦。

2.月度考核表的自我評價


  我來xx公司工作已經是有一段時間了,在公司裡面,我的工作是檔案管理員。這一份工作其實真的挺簡單的,可是卻是需要很多的耐心的。當然我每一份工作剛開始做的時候都會覺得很難,可是做久了也就不會了,我此刻就是這樣的,所以我說工作簡單的話,也是因人而異的,像我此刻的確是覺得工作是簡單的。

  可是不管工作是如何的簡單,我們還是要很認真的去對待的,因為工作的本身是一件很嚴肅的事情,並不允許開玩笑的,所以我們也是要好好的對待的,異常是檔案管理員這個工作,其實也並不像表面上頭看到的那樣,我們是要承擔很大的職責的,對於公司的很多的重要的檔案我們都是要管理的。同時也像我開始說的那樣,我們也是要很有耐心,因為有些時候,我們還要進行檔案分類,當然還有一些時間我們是要查詢檔案的。所以這樣並不是表面上看到的那麼的簡單和簡便,可是既然是選擇了這一份工作,那麼也是要做好相應的準備的。

  上個月我們對檔案室裡面的檔案進行了一個大的整理,把不再需要的檔案和重要的等等都劃了一個區域,這樣也很方便我們之後對於檔案的一個查詢,還有就是做了一個檔案進出記錄表,因為這樣能夠很好的管理檔案的來去,以後再想追蹤起來也是很方便的。

  當然我除了對檔案管理做了相對的管理工作,還未提升自我的一個工作本事也做了一個準備,畢竟此刻這個時代是在提高的,要是自身的的一個工作本事是不夠的,那麼最終我們的工作的情景也自然是不夠優秀的。所以我也在努力的提升自我的一個自身的本事,畢竟不要是不想再往上爬爬,那麼我就是比較墮落了!

  除了上頭我所說的,當然還有一件事情也是我要注意的,那就同事之間的關係處理。並不能夠因為在公司和哪個同時的關係比較好,在工作的時候,他來檔案室拿檔案,就賣他人情。畢竟工作還是工作,我們也應當要公私分明,按照正常的流程來。再說你要是給其中一個人開後 門了,那其他的同事明白了,也來找你,也要你這樣做,你是答應這樣做呢?還是不答應呢?到時候也只會更加的麻煩更加的尷尬。所以乾脆O就是一個都不要講人情。

  關於上一個月的工作的評價,我暫時也僅有這一些,也許下一個月我會有更多的需要評價的。而對於我上一個月的工作評價,要是有什麼沒有評價到位的地方,也請公司的各位領導和前輩多多的指教一下。

3.月度考核表的自我評價


  首先感激一個月以來大家對我工作上的幫忙與支援。作為沒有管理經驗的我,初次挑起這個擔子,深感職責重大,可是在在座各位的共同努力下,我們店在這個月還是取得了可喜的成績。那麼做得好的方面,我們要繼續堅持和發揚,欠缺的方面我們要逐步加以改善,全面提升我們店的綜合素質,增強我們店的綜合競爭力。

  下頭,我就下一步的具體工作講三個方面的意見:

  一、店面的日常工作有待進一步加強

  1、清潔衛生方面。

  我們店的場地比較寬,而人手又相對有限,各自的工作量都比較大,這就要求我們在平時的工作中要堅持一個良好的'心態,儘量少一些牢騷,多一些熱情,為顧客營造一個舒心的購物環境。清潔衛生是我們天天必須做的,不要抱著我前天才做了的、上頭剛來檢查過的等這種心態來對待。當然,我們只要做,就要把它做好,不管是綠條子,還是貨架網,還是邊邊角角,都要做到位,不要“大”字一畫就了事。還有就是在做清潔的同時,更不能怠慢身邊的顧客,當我們發現有顧客進來時,應立即放下手上的活,熱情招呼和接待顧客。同時,我們在接待時,要注意自我的儀態,不要當著顧客的面那裡摸摸,那裡抓抓,即使有個不舒服,我們也要盡力克服,或者迅速找機會及時處理掉,但動作也不能停留太久。

  2、陳列方面。

  前三排和端頭的陳列是不允許存放庫存的。一向以來,每次收貨都在提醒,不要把剛收的貨擺放在後面,必須要去掉外包裝,與藥品一對一放整齊,在收貨的時候我們都應當隨時調整排面,看到某種貨庫存多的,而排面又僅有一個的,隨手都應當調整過來,不要等到之後才來做,有可能後面沒有看到又忘了。提醒一次有可能是因為說得不夠具體,提醒二次有可能是因為說得不夠透徹,那麼提醒三次四次我們就要從自我身上找原因了。

  3、藥品的標籤方面。

  在日常工作中發現,我們的價籤經常不是在藥品的正中間。那麼,應對這種情景,我們每次在做完清潔以後,要隨時注意架籤是否移位、或是被擺在了排面的後面,應當隨手加以調整。異常是在我們平時不忙的時候,應當隨時關注自我及周圍貨櫃的標籤問題,要做到工作中分工不分家。

  4、收貨方面。

  我們每一次大會小會都在講這個問題,尤其是收到*瓶而又需要打條碼的情景下,大家對這方面都還是有所改善,而對我每次調的貨,有的時候調得多的情景下,大家對我都有所包容,這點很感激大家。但我們平時仍需要注意的就是,收到品名一樣,廠家一樣,只是規格不一樣的藥時,要異常注意別放錯位。同時,大家都要有個習慣,來了新藥的時候要及時參照進貨單上的價格並寫上標籤,這是我們大家必須要做到和完善的。

  5、售後方面。

  下個月就是積分兌換,尤其是收銀臺這塊,可能要多花些精力,多說一些,做好我們售後積分兌換工作,以此促進我們銷售工作的開展,讓我們的銷量更上一層樓。

  二、精神面貌有待進一步提高

  無論店面大小都是一個團體,我們既要做到是顧客的“貼心人”、又要做到是同事的“貼心人”。無論是工作中還是生活中我們都要互相愛護,互相包容,互相溝通,和睦地相處,這樣才能夠讓整個團體顯得更加富有生氣,更加溫暖,大家工作起來也才勁頭十足,這樣,我們才能做到心往一處想,勁往一處使,使我們的工作環境顯得更加簡便和溫馨。

  三、規範服務有待進一步深化

  藥品作為一種特殊的商品,它關係到民眾的生命健康安全。所以,我們在出售藥品的同時,還應當為顧客供給專業的藥學服務,以保證顧客用藥安全、有效、合理。為了給顧客供給優質的藥學服務,我們必須進行全面、系統地學習和掌握,努力提高我們的自身藥學服務水平。我們在對待顧客時,要視顧客為自我的親人,一切站在顧客的角度著想,給顧客一個正確的引導。要始終相信先要有服務,然後才有銷售。要始終做到:“幹一行,愛一行,愛一行,專一行”。我們的宗旨就是要保證在服務的每一個環節,每一個步驟都能增加顧客享受和體驗服務時的價值,僅有這樣,才能增加我們的回頭客,提高我們安康二店的知名度。

  在最終,我們全體人員要牢固樹立“細節決定成敗”的經營理念。經濟學家認為,差距是從細節開始的,1%的細節能夠導致100%的失敗。在那裡,我們能夠假設,我們去一個飯店什麼都好,就是看到端菜的服務生衣衫不整、臉手骯髒、服務態度很蠻橫,那麼,你的第一感覺會是什麼?你還能在那裡繼續喝你的小酒,吃你的小菜嗎?所以,我們必須樹立細節決定成敗的經營理念。“天下大事,必作於細,天下難事,必成於精”。天下的難事都是從精準要求做起,天下的大事都是從細小開始,期望我們全體兄弟姐妹把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  同事們,我衷心地期望,經過今日的會議,大家必須要進取行動起來,在各自的工作崗位上發揮作用,為公司、為我們店的全面協調發展,為提高我們自我的收入而努力奮鬥!

4.月度考核表的自我評價


  本月,車隊在公司領導高度重視的情景下,狠抓隊伍思想教育,強化愛崗敬業精神,自上而下統一思想,堅決貫徹安全第一,服務至上的原則。在日常工作中認真學習各級領導關於車輛安全和服務的要求,加強駕駛員的安全意識教育和服務意識教育。

  一、安全管理

  車隊作為特種運輸行業,承擔著特殊而艱鉅的工作任務。所以,車隊始終堅持採取專題學習、以會代訓、重點幫忙等方式,組織開展安全思想教育,及時學習國家和地方的交通法規條例和臨時性交通管制檔案,結合公司各項規章制度,對照現實找差距。具體工作實施如下:

  1、堅持每週開安全例會,認真學習各種法制、法規、各種安全條例等各種方式進行安全教育,促進對交通法規的理解,使駕駛員對交通安全警鐘長鳴。

  2、堅持每週對車輛安全內部自檢,並按照公司規定定期檢查保養車輛,及時發現車輛安全隱患並及時到專修廠對車輛進行維護和檢修,確保車輛無隱患無故障完成生產任務用車。

  3、邀請天津市交通安全宣傳科警官到公司,經過視訊進行全線駕駛員的交通安全教育,經過各種事故案例講解,舉一反三,強化安全思想意識,促進安全行車。

  4、根據交通法規,集團安委會和公司領導的安全要求,堅決杜絕超速超公里違章行車,疲勞駕駛、酒後駕駛,確保行車安全。

  5、根據車輛使用調配情景,制定了F版交通安全程式及作業檔案。

  二、日常管理

  狠抓駕駛員行政管理,提高安全服務意識是工作重點。

  1、根據車隊實際情景制定更為嚴格的規章制度。明確駕駛員的職責,對於駕駛技術不貼合要求,服務被投訴,影響團體團結的駕駛員按照規章制度嚴格處理,確保車隊的正常工作的進行。

  2、每週例會強調安全的同時,講解服務成為不可缺少的科目。在嚴格的規章制度下,增強了駕駛員對工作崗位的危機感,確保安全行車完成各項生產任務。

  3、對公司各部門提出的用車要求做到有車及時合理安排派遣,當時不能解決的也要徵求用車部門意見改變用車時間保證車輛使用。

  3、加強各種費用的報銷管理,各種費用採取單獨記錄並適時公開張貼明示,由於以上措施的實施有效降低了各種費用,為公司節省了開支。

  4、注意觀察駕駛員的精神、身體狀況,發現問題及時與本人進行溝通,限度的解決問題。

  5、嚴格執行派車單制度。派車單必須有申請用車部門副經理以上級別領導簽字認可,車隊才進行車輛調配,並按照派車單路線行駛。

  6、隨著車隊各項管理制度化,全年未發生重大交通事故,各種違規違章行為日漸減少,有很多駕駛員到達全年無違章,無事故的安全標準,愛車是職責,優質服務是本職成為駕駛員的基本思想準則。

  三、存在問題

  1、部分車輛老化嚴重,儘管進取檢查,發現故障及時解決,但仍然存在較大的安全隱患無法排除,無法進行長途執行。

  2、由於車隊車輛數量的限制,雖然經過認真合理的調配,當生產任務緊張時,仍然發生無法滿足使用單位對車輛使用的要求。

  3、由於車輛監控手段存在盲點,導致個別思想作風薄弱駕駛員違規使用車輛,雖然及時發現並果斷處理,但盲點依然存在。儘快消除監控盲點迫在眉睫,也是公司資產不受損失的保證。

  雖然我們還面臨一些問題和困難,但相信在主管領導的正確指導關心下,這些問題和困難都將逐步得到解決。下個月,車隊將不辜負各位領導的厚望,進一步開拓創新、與時俱進、採取更加有力和有效的措施,努力把車隊建設成為一個作風優良、紀律嚴明、技術過硬、效益明顯的團結團體,建設成為公司的一面旗幟!

5.月度考核表的自我評價


  xx年xx月經過短短的幾天培訓。我作為一名志願者正式上崗到城步苗族自治縣團縣委。城步苗族自治縣―――湘西南邊陲秀美苗鄉,全國四個苗族自治縣之一,那裡是身我養我的地方。四年前,我滿載囑託走出了山村,四年後學成歸來,我再一次回到了這片我熱愛的土地。把自我微薄的力量,奉獻給這片土地和那裡的親人,用一年的時間來做一件有意義的事。

  我經歷了從一名在校的大學生向社會轉變的過程。我深知每一次基層活動都是一次難得的鍛鍊機會,所以我進取爭取,參與團縣委組織的大大小小活動,我的志願者生活過得充實而歡樂。經過了近半年的學習工作,也漸漸熟悉了基礎團工作,很快的融入了新工作中。熱愛上了那裡的工作。

  一、經歷了這一時間的基層工作體驗,我感激、感動、感慨。

  感激:感激團中央給我們的這些年輕同志這次機會,讓我們直接接觸最基層的工作,瞭解這些真正需要人才的地方,同時能在那裡增長才幹。感激城步團縣委書記和王兄對我的關懷,以及鄉鎮幹部、村幹部為志願者活動開展的協助。感激各基層團組織的哥哥姐姐對團工作的支援。

  感動:城鄉少兒手拉手活動中,農村留守兒童的笑容;走訪農村孤寡老人時,他們溫暖的雙手;給貧困學生送去慰問金時,他們那一雙雙充滿期望的眼神,這一幕幕觸動了我心底,給我平淡的志願者生活帶來了活力,更堅信了我做好志願服務工作的信心。

  感慨:再一次回到家鄉,一條條泥巴路變成了水泥路,一座座危房變成高樓大廈,農村反季節蔬菜,養殖業的發展,期望工程助學,給家鄉帶來了翻天覆地的變化,感慨國家政策越來越好,人民生活越過越好。

  在對各基層團組織調研中,發現整個縣城所有基層團幹部僅有兩個是專職的,其他的團幹部一般都身兼數職,感慨基層人才缺乏,團工作開展的艱難;而與老團幹部交流過程中,聽他們講述九十年代團工作開展的情景,以及他們在基層得到的鍛鍊,讓我明白了團的工作還任重道遠。

  二、工作體會。

  以學為先:作為剛畢業的大學生,學校所學的理論知識是不夠工作之用的,所以在工作之餘要加強學習,不斷更新知識。同時要多向有經驗的前輩學習,多觀察,學習,實踐,在這過程中完善自我。

  加強聯絡:多與上級領導溝通匯報,請領導指導工作。更重要的是要與基層同志的聯絡,村官、村幹部最直接的與基層打交道,他們最能反映基層的心聲,多與他們聯絡開展工作,把最基層的團員調動起來,緊緊團結在團組織裡。

  多做實事:在工作中,虛裡求實,力爭為組織多作實事。作為一名大學生志願者,要升入到最基層,找出問題,力所能及的解決基層問題。同時幫忙基層宣傳特色工作,擴大基礎的影響力。


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